Desde que nos hemos visto confinados en nuestro hogar para luchar frente a la pandemia COVID-19, virus conocido comúnmente como Coronavirus, muchos arrendadores y arrendatarios, tanto de vivienda como de local de negocio, se han visto asaltados por una serie de preguntas, ya sea porque la merma importante en sus ingresos les hace difícil afrontar…
Apreciados/as clientes/as, Ante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 queremos estar a vuestro lado y haceros llegar, a la mayor brevedad posible y a medida que se vaya produciendo, la información que consideramos más relevante para nuestro colectivo. En este sentido, os recordamos que el personal del DESPACHO sigue atendiendo vuestras necesidades…
La complicada situación en la que nos encontramos ahora (la crisis del coronavirus y el Real Decreto anunciando el estado de alarma a partir de este sábado), ha disparado la preocupación de muchos trabajadores ante la posibilidad de que sus empresas apliquen un Expediente Temporal de Regulación de Empleo (ERTE) para intentar paliar los efectos…
Dentro de las medidas tomadas para evitar la propagación del brote de coronavirus, nuestro ordenamiento prevé una serie de opciones a los que los trabajadores se pueden acoger para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida profesional y familiar. Una de ellas es el teletrabajo, pero no es la única. Hay otras…
Hubo mucho revuelo el pasado mes de octubre con la sentencia del Tribunal Constitucional que avalaba supuestamente el despido de una persona por causas objetivas si hay faltas de asistencia intermitentes, aunque sean justificadas y algunas se deban a motivos médicos con bajas cortas. Dejando a un margen que la legislación laboral permitía este tipo…
La Sala Primera del Tribunal Supremo ha acordado establecer que las entidades bancarias sólo puedan ejecutar una vivienda de un deudor hipotecario conforme lo establecido en la nueva Ley Hipotecaria, que entró en vigor el 15 de junio de 2019, modificando así su jurisprudencia en consonancia, en parte, con lo solicitado por el TJUE. Esta…
En la actualidad los permisos de salida de los internos forman parte del tratamiento y por ello su finalidad es conseguir la reeducación y reinserción social ya que sirven como preparación para la vida en libertad. No son, por tanto, en principio, beneficios o recompensas por buen comportamiento, sino una herramienta para preparar la vuelta…
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictado un criterio técnico que tiene por objeto fijar criterios para la realización de las actuaciones inspectoras que se efectúen desde el 12-5-2019 (entrada en vigor del RDL 8/2019) en relación con las disposiciones relativas al registro de jornada (ET art.34.9). Estos criterios de actuación, que están…
Según recoge el Estatuto de los trabajadores, el despido es nulo cuando viene motivado por alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución, en la Ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. Como vemos, hay una diferencia sustancial en cuanto al despido improcedente, que es…
En la vorágine de Reales Decretos Ley que estamos viviendo antes de las elecciones generales entra una de ellas que al Derecho Laboral le interesa sobre manera, y es la relacionada con la reforma de los permisos de maternidad y paternidad. Unas entraran en breve (https://www.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-ampliacion-permiso-paternidad-no-entrara-vigor-jueves-retrasarse-publicacion-boe-20190305122621.html) y otras no entrarán en vigor hasta el 2020…